Vous souhaitez mettre en place une politique d’amélioration de la QVCT ? Culture RH vous propose une démarche en 4 étapes et des outils opérationnels.
La QVCT en quelques mots
La QVCT est un acronyme pour signifier Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Il est employé depuis mars 2022 en remplacement de la QVT (Qualité de vie au travail) et désigne selon l’ANACT : « les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail et la performance globale ».
La notion d’amélioration des conditions de travail sous-tend l’idée que le bien être individuel des salariés à travers des actions ponctuelles de type loisirs ne doit pas être central dans la démarche de la QVCT.
Elle est avant tout une démarche impulsée par l’entreprise et leurs salariés pour améliorer collectivement les manières de travailler à travers des actions opérationnelles et participatives et autour du dialogue social. Lire la suite de l'article...
Auteur : Aurore Micheli, Intervenante en psychologie du travail dans Culture RH.
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