Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool sur le système nerveux central et plus particulièrement sur nos réflexes et notre attention au poste de travail. Cet atelier permet également de prendre conscience de l’altération du champ visue...
Présentation L’atelier Addicto’Quizz® est une méthode globale, originale et dynamique de prévention des conduites addictives en milieux professionnels développée par les équipes de GAE Conseil en 2016. Cet atelier est destiné à apporter aux participants (apprentis, salariés, managers, préventeurs.....
MODALITÉS De 10 à 100 pers. de 2 à 3 heures Tout Public Aucun prérequis Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Libérer la parole et favoriser les échanges au sujet des addictions en entreprise Rappeler le cadre légal et les enjeux d’une addiction en milieu professionnel Di...
Présentation La problématique du dopage est abordée depuis plusieurs années par les médias dans lemonde du sport ; cette question est très rarement posée sous l’angle de la réflexion dans le monde de l’entreprise.Le phénomène est pourtant loin d’être nouveau ; les transformations du travail contrib...
Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d'« i...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 1 journée (7h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel et distanciel Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis Certificat de forma...
Présentation L’objectif de ce stand est de proposer à vos salariés de venir, en toute liberté, prendre des informations et de la documentation spécialisée sur l’ensemble des pratiques addictives (addictions à une substance et addictions comportementale)ainsi que de pouvoir bénéficier d’un échange d...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION ...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. 2 journées (14h) Comité de direction, managers, ressources humaines Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel Méthodes d'évaluations Questionnaire de satisfaction Quiz d'évaluation des acquis Certificat de formation OBJE...
MODALITÉS 15 à 100 pers. 2 heures (1h15 de spectacle + 45 minutes de débat) Tout public Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU TÉMOIGNAGE GESTICULÉ "ADDICT !" Sensibiliser et prévenir les addictions S’interroger sur s...
Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour ...
Présentation L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet imaginent, développent et animent pour vos salariés des webinaires thématiques de courte durée. Les conférences peuvent être adaptées selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture sa...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage ...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (pré-formation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION C...
MODALITÉS De 5 à 12 pers. Atelier de 1h30 à 2h Tous les salariés non managers Aucun prérequis Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel ou distanciel LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE L'ATELIER Connaître les produits psychotropes Comprendre les risques et les conséquen...
ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires li...
ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser...
Présentation Variante de l’Addicto’Quizz®, l’atelier Addicto’Buzz® permet de faire participer vos salariés à un quizz sur le thème des addictions de manière ludique et rapide. Les thèmes de nos questions peuvent être personnalisés en amont de notre intervention en fonction de vos attentes spécifiqu...
ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les mécanismes d...
Présentation Entendre le témoignage du parcours de rétablissement d’une personne dépendante est une expérience forte et rare ! Le dévoilement profond de soi et du lien qu’un ancien malade a pu entretenir avec le(s) produit(s) ne laisse jamais indifférent. La vérité du discours émeut, surprend et b...
ORGANISATION 2 journée (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION D...
MODALITÉS Managers, RH, CODIR, etc. Étre habilité par une formation sur la manière d'exécuter un test et de l'interpréter Présentiel Prévoir un espace isolé et confidentiel garantissant la confidentialité et la dignité de la personne testée PRÉSENTATION DE L'ACCOMPAGNEMENT AUX CONTRÔLES L'...
Les nouveaux types d'addictions à l’ère de l’hyperconnexion Déficit de l’attention, baisse productivité, perte de créativité, augmentation du stress, de nouveaux enjeux liés aux nouvelles addictions comportementales (hyperconnexion numérique, infobésité, accroissement du travail à distance) auquel ...
Analyse et Conseil en addictologie En France, les consommations addictives concernent plus de 20 millions d’actifs en2016 (parmi les 29 millions d’actifs)(1). Votre organisation souhaite améliorer le management de la santé et de la sécurité au travail en mettant en place une véritable politique de ...
MODALITÉS De 10 à 100 pers. De 45 à 60 minutes Tout public Accessible aux personnes en situation de handicap Présentiel / Distantiel LES OBJECTIFS DU TÉMOIGNAGE & PARTAGES Sensibiliser et prévenir les addictions en entreprise Dépasser les tabous, lever les freins et les représentations...
MODALITÉS 1 pers. 4 rendez-vous de 60 minutes Collaborateur en difficulté Collaborateur orienté par sa hiérarchie suite à un test de dépistage positif Accessible aux personnes en situation d'handicap Distanciel PRÉREQUIS Une bonne connexion Internet Matériel informatique : ordinateur ...
Aucun compte n'a été trouvé pour cet email :
Le mot de passe n'est pas correct.
Réinitialiser le mot de passe.
Saisissez l'adresse e-mail associée à votre compte.
L'email () que vous avez saisi ne fait pas parti des enregistrements.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce guide de la sécurité. Si vous avez la moindre question, n'hésiter pas à nous contactez, nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
Accéder à mon compte