Postes de travail : L'ergonomie

Le rôle des tables de travail pour un poste de travail ergonomique en montage

Une chose est claire : l’ergonomie n’est pas une option mais une obligation pour l’employeur. Dans une situation concrète, ce serait aux experts de trancher comment la mettre en œuvre. Cependant, quelques exemples issus de la production manuelle permettent de comprendre en quoi consiste l’ergonomie. Ainsi une table de travail réglable en hauteur est indispensable pour un poste de travail de montage manuel. C’est comme au bureau : étant donné qu’une telle table permet d’alterner au choix entre travail assis et debout, le soulagement est appréciable pour les travailleurs. Le système de postes de travail d’item propose de plus une possibilité de réglage électrique de la hauteur. Les réglages personnalisés sont mémorisés, et on peut les rappeler en cas de besoin en appuyant simplement sur un bouton. C’est bien pratique : Avec le module de configuration de poste de travail d’item la planification des tables pour le montage manuel est plus simple que jamais.

Pour les sièges de travail ergonomiques, les propriétés suivantes sont recherchées :

• Un mouvement synchronisé de l’assise et du dossier
• Assise : une légère inclinaison vers l’avant, la possibilité de rotation
• Dossier : l’inclinaison et la hauteur sont réglables par une contre-pression au choix
• Des roulettes à frein, ou bien pour les sièges de type comptoir (position surélevée) des roulettes qui se bloquent lorsque le siège est occupé

Les sièges de travail équipés d’une telle assise et d’un tel dossier favorisent l’assise dynamique. Il est facile de changer de position et de posture. Les sièges de travail issus du système de postes de travail d’item assurent ce confort, et grâce à leurs roulettes spéciales, ils sont mobiles et sûrs.

La conception ergonomique des postes de travail tient compte de l’espace de préhension

L’espace de préhension permet de visualiser pourquoi les possibilités de réglage flexibles sont si importantes. L’espace de préhension est la zone au niveau du poste de travail où le collaborateur ou la collaboratrice peut atteindre n’importe quel endroit verticalement ou horizontalement avec les mains. Sans pour autant quitter sa position, ni assis, ni debout. Directement devant la personne se trouve la zone accessible d’une seule main. On y place le matériel et les outils fréquemment utilisés afin d’éviter des torsions du corps fatigantes et inutiles. Dans la zone élargie, accessible d’une seule main, dans la partie la plus à l’extérieur, on trouve les objets moins utilisés. Le matériel important ne doit pas se trouver à l’extérieur de la zone élargie. Il existe également la zone accessible des deux mains : dans ce cas l’utilisateur peut voir ses deux mains directement et peut travailler dans des conditions optimales.

Présentation optimale des outils et du matériel

Etant donné que les mesures et les proportions du corps sont différentes pour tout un chacun, chaque espace de préhension est également unique. La présentation des outils et du matériel au poste de travail doit donc être facile à adapter. Grâce à sa large gamme de composants, le système de postes de travail d’item est paré à toute éventualité. Ici, les bras articulés sont particulièrement importants.

On peut y fixer :

• des bacs pour la présentation des petites pièces
• des plateaux pour recevoir des caisses, des outils ou des pièces à travailler
• des crochets, des supports et des pots pour ranger les outils

Les bras articulés permettent d’aligner le matériel et les outils parfaitement sur l’espace de préhension individuel. On peut ainsi éviter de manière ciblée les mouvements fastidieux et les positions défavorables.

Informations et conseils pour un éclairage ergonomique

L’éclairage au poste de travail est également l’un des facteurs d’ergonomie quelque peu méconnus. Pendant le travail au bureau ou en montage manuel, l’éclairage joue sur la productivité. Ce n’est pas seulement un niveau d’éclairage suffisant qui compte. Il est encore plus important que l’éclairage soit adapté à chaque cas de figure. Sinon, il faut s’attendre à un manque de concentration, à la fatigue et aux maux de tête. L’éclairage affecte donc largement l’ambiance et la motivation. Pour l’éclairage au poste de travail de montage, une intensité d’éclairage individuelle, l’éclairage des zones de détail, une température de couleur adaptée, l’absence d’éblouissement, et des réflexions homogènes sont importants. L’intensité d’éclairage est spécifiée par l’unité de mesure physique Lux (lx). Les intensités d’éclairage suivantes conviennent au mieux pour le montage manuel :

• Travaux de montage grossiers: 200 lx
• Travaux de montage de précision moyenne : 300 lx
• Travaux de montage de haute précision: 500 lx
• Travaux de montage de très haute précision: 750 lx
• Mécanique de précision et micromécanique: 1000-1500 lx

Les projecteurs LED permettent d’éclairer avec précision les différentes zones de la table de travail. Ils sont flexibles et ajustables et disposent d’intensités d’éclairage élevées. Une lampe LED, comme la lampe 6W LED 10° d’item, dispose également d’une fonction de variateur personnalisable. La température de couleur est de 4000 K, c’est-à-dire du « blanc neutre ». La valeur de 4000 K s’est avérée utile pour le travail en montage manuel puisqu’elle favorise la concentration.