Un accord cadre européen sur le vieillissement actif au travail

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Après neuf mois de négociations, les représentants des employeurs et des salariés européens ont signé, le 8 mars 2017, un accord-cadre qui vise à faciliter la participation active des travailleurs plus âgés au marché du travail jusqu'à l'âge de la retraite et à favoriser une approche intergénérationnelle.

Les signataires - BusinessEurope, UEAPME, CEEP et CES - ont voulu assurer des milieux de travail sains, sûrs et productifs pour permettre aux travailleurs de travailler jusqu'à l'âge légal de la retraite.

Le texte doit faciliter le transfert de connaissances et d'expériences sur le lieu de travail entre les générations. Il souligne les outils et mesures nécessaires pour les partenaires sociaux et les responsables de ressources humaines en vue d'un veilissement actif dont ceci en matière de santé et sécurité au travail Lire la suite de l'article...

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