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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer la formation « Les Délégations de pouvoirs » Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette f...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer des formations Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) aux élus du CSE Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUB...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer des formations en présentiel Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'adres...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management à distance Un jour pour acquérir les principes et outils permettant de préparer, organiser et animer efficacement une réunion d’équipe ou un briefing d’équipe PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS ...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management à distance Un jour pour acquérir les postures et les outils incontournables permettant au manager de dynamiser, motiver et fédérer son équipe au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cett...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée à toutes les personnes susceptibles de déplacer des charges durant leur travail ou pour lesquels une analyse ergonomique incluant l'adéquation de leur posture, de l’adaptation des machines, des outils, du poste de travail et nécessaire Ce prog...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes qui sont confrontées à des situations d’agressivité au travail Deux jours pour prendre du recul sur les situations où vous avez à faire face à l’agressivité en milieu professionnel et découvrir comment y répondre de manière plus ...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer la formation « Les Délégations de pouvoirs » Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette f...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer des formations Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) aux élus du CSE Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUB...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes souhaitant acquérir les connaissances pour avoir la capacité d’animer des formations en présentiel Ce programme vise à donner des méthodes et des outils aux futurs formateurs PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'adres...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant à gérer des émotions et situations difficiles Deux jours pour apprendre à mieux gérer ses émotions dans des situations difficiles et trouver les ressources adaptées pour les aborder de manière plus sereine et plus efficace ...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Ce programme de formation vise à développer le leadership individuel et favoriser le travail en équipe, à enrichir les compétences et développer de nouvelles attitudes et de nouveaux comportements pour améliorer les performances et les relations PUBLIC CONCERNE ET PREREQU...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Deux jours pour prendre du recul sur vos pratiques managériales et acquérir les outils incontournables du manager bienveillant au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'a...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux membres du CSE élus, ainsi qu’à toute personne qui souhaite s’approprier le rôle avant de briguer un mandat Ce programme de formation vise à actualiser les connaissances concernant les modes de fonctionnements, les moyens et les attributio...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Deux jours pour prendre du recul sur vos pratiques managériales et acquérir les outils incontournables de la gestion d’équipe et des situations difficiles au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PR...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management à distance Deux jours pour s’adapter aux spécificités du management des télétravailleurs, savoir comment maintenir la motivation et pérenniser une communication de qualité à distance PUBLIC...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Un jour pour identifier les enjeux de l’intergénérationnel, s’approprier les postures managériales adéquates, et assurer la performance individuelle et collective PUBLIC CONCERNE ET PREREQU...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes ayant une responsabilité de management Deux jours pour acquérir les outils incontournables de la gestion des collaborateurs et coordonner efficacement les missions de son équipe au quotidien PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette f...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée à toute personne qui souhaite améliorer sa communication et ses relations en milieu professionnel 3 JOURS pour mieux connaître son fonctionnement et développer une communication efficace avec son entourage professionnel avec le modèle « Proces...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes amenées à mettre en place une démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) dans leur organisation Ce programme vise à acquérir les connaissances et les méthodes pour assurer l'adéquation entre le milieu de trav...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux Managers. Elément de motivation et de dépassement de soi, le stress devient par son accumulation un facteur de mal être, entrainement petit à petit, désengagement, fatigue problèmes de santé jusqu’à des troubles plus profond. Ce programme ...
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OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation est destinée aux personnes qui vont occuper un rôle de manager d’équipe Deux jours pour acquérir les bonnes postures et les outils pertinents pour réussir sa première expérience de responsable PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS Cette formation s'adresse aux co...
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Objectif L’atelier « Être bien au Travail » a pour objectif de conseiller vos collaborateurs sur des actions concrètes et immédiatement efficaces pour améliorer hygiène de vie et bien-être au travail. Cet atelier se divise en 4 parties : Hygiène de vie Présentation des 6 facteurs de santé vital...
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Objectif : L’atelier « Fatigue et Sommeil » a pour objectif de lutter contre les accidents liés à la fatigue ou à un mauvais sommeil. Déroulé pédagogique : Cet atelier permet à vos collaborateurs de mieux détecter les symptômes de la fatigue et de comprendre les mécanismes du sommeil. Nous abor...
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Objectif : Être capable d’apprécier les risques, limiter les risques lors de ports de charge et des gestes professionnels. Maitriser les principes de manutention manuelle et les techniques pour soulever, porter et organisation son poste de travail Moyens pédagogiques et techniques : L’organisme d...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE, AS Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les mécanism...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH, CSE Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Former les encadrants à la post...
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Présentation de l'atelier La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des aspects théoriques à des situations métiers très concrètes. Les saynètes sont écrites pour parler, avec un ton ludique et bienveillant, ...
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Présentation Variante de l’Addicto’Quizz®, l’atelier Addicto’Buzz® permet de faire participer vos salariés à un quizz sur le thème des addictions de manière ludique et rapide. Les thèmes de nos questions peuvent être personnalisés en amont de notre intervention en fonction de vos attentes spécifiqu...
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Présentation L’atelier Addicto’Quizz® est une méthode globale, originale et dynamique de prévention des conduites addictives en milieux professionnels développée par les équipes de GAE Conseil en 2016. Cet atelier est destiné à apporter aux participants (apprentis, salariés, managers, préventeurs.....
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Présentation Vous avez des contraintes pour organiser votre sensibilisation en présentiel ? Besoin de vous adapter suite à la crise sanitaire ? Nous vous proposons d’assister à un format innovant mêlant lecture théâtrale par des comédiens professionnels et apport d’un conférencier-addcitologue. La...
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Présentation Un addictologue du cabinet pourra construire et animer pour vous une conférence thématique sur les addictions selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture santé-sécurité, les autres ateliers de sensibilisation choisis éventuellement en parallèle pour ...
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Présentation Construire une politique globale de prévention des pratiques addictives fait partie des obligations de l’employeur au titre de son obligation de sécurité de résultat. Cette démarche doit être portée par la direction générale de l’entreprise, être globale et non circonscrite à un départ...
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ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Managers, HSE, SST, CSE, Salariés Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser...
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ORGANISATION 1/2 journée (3.5h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Connaître les bases règlementaires li...
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Présentation La problématique du dopage est abordée depuis plusieurs années par les médias dans lemonde du sport ; cette question est très rarement posée sous l’angle de la réflexion dans le monde de l’entreprise.Le phénomène est pourtant loin d’être nouveau ; les transformations du travail contrib...
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Scénario Vous vous trouvez au pot de départ de votre collègue Gérard. Votre responsable a mis les petits plats dans les grands et a parfaitement organisé l’événement. Un buffet et des boissons sont mis à disposition des employés. Gérard s’apprête à faire un discours, quand soudain Marc, qui était ...
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ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION ...
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Présentation Tous nos programmes de formation présentiel peuvent être réalisés dans une classe virtuelle au sein d’un parcours distanciel simple pour vos salariés. L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil a digitalisé nos parcours de formation en adaptant les ressources utilisées : aménagement des...
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Présentation L’usage et la consommation de substances psychoactives (SPA) en milieux professionnels sont une préoccupation aujourd’hui majeure pour les entreprises et organisations qui sont toutes durablement exposées à ces risques et pour lesquels elles ont obligation à élaborer un plan de réduct...
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Présentation Que vous exerciez en service autonome ou au sein d’un service de santé au travail interentreprises, la prévention des conduites addictives fait partie de vos missions.Le 3ème plan de santé au travail (PST 3 2016-2020), dont l’axe stratégique est de faire du travail un facteur de santé,...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Manager, DRH, responsable HSE Formation habilitante au dépistage alcool & stupéfiants (si autorisé par votre RI) Évaluations des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisat...
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Présentation Les nouvelles technologies permettent de manière générale une amélioration importante de l’effi-cacité professionnelle. Elles peuvent être à l’inverse sources « d’infobésité » contre-productive etdonc génératrices de stress pour les salariés. Cet atelier ludique permet de prendre consc...
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Présentation La transformation numérique est aujourd’hui en marche dans les entreprises. C’est un sujet au cœur des préoccupations de tous les DRH. Si les NTIC permettent de manière générale une amélioration importante de l’efficacité profes- sionnelle, elles peuvent être à l’inverse sources d’« ...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Co...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Comprendre le rôle de la ligne manag...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (pré-formation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION C...
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ORGANISATION 2 journées (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers et salariés volontaires Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser les f...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage ...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Membre du CSE/CSST ou appelés à le devenir Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se fami...
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ORGANISATION 2 journée (14h) Groupe de 5 à 15 personnes Médecin du travail, IDE Test de positionnement, évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION D...
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Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool sur le système nerveux central et plus particulièrement sur nos réflexes et notre attention au poste de travail. Cet atelier permet également de prendre conscience de l’altération du champ visue...
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Présentation L’objectif de ce stand est de proposer à vos salariés de venir, en toute liberté, prendre des informations et de la documentation spécialisée sur l’ensemble des pratiques addictives (addictions à une substance et addictions comportementale)ainsi que de pouvoir bénéficier d’un échange d...
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Présentation L’objectif de cet atelier est de prendre conscience de l’impact de la consommation de cannabis surle système nerveux central et plus particulièrement sur différentes activités cognitives de base : la réactivité, la résolution de problèmes simples, la prise de décision et la mémoire à c...
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Présentation L’entreprise doit s’imposer comme un lieu privilégié de prévention du tabagisme en proposant à ses salariés des actions de sensibilisation et un accès au sevrage tabagique. Ces actions peuvent-être mises en place dans le cadre de l’action annuelle – Mois sans Tabac – ou tout au long de...
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Présentation L’équipe du Pôle Formation de GAE Conseil et les experts du cabinet imaginent, développent et animent pour vos salariés des webinaires thématiques de courte durée. Les conférences peuvent être adaptées selon : le thème que vous souhaitez aborder, le public, la durée, votre culture sa...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamenta...
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ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes Managers, DRH Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestion de fin de stage OBJECTIFS DE LA FORMATION Se familiariser avec les fondamentau...
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Présentation Entendre le témoignage du parcours de rétablissement d’une personne dépendante est une expérience forte et rare ! Le dévoilement profond de soi et du lien qu’un ancien malade a pu entretenir avec le(s) produit(s) ne laisse jamais indifférent. La vérité du discours émeut, surprend et b...
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" DES ATELIERS ANIMÉS PAR DES OSTÉOPATHES DIPLÔMÉS SPÉCIALISÉS EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS " Avant de commencer à travailler, réveillez vos articulations ! Réveiller ses articulations et ses muscles avant de commencer à travailler, c’est mettre toutes les chances de son côté pour limi...
Notre programme de consultations individuelles est proposé sur 5 semaines avec un bilan de 30 minutes et 4 séances de suivi de 20 à 30 minutes selon la demande. Les missions se déroulent par demi-journée au tarif de 450€ ou sur une journée complète selon le nombre de personnes consultées ou le proj...
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