Pour animer et sensibiliser avec les équipes
Comptes utilisateur pour chaque manager d’équipe inclut
- Comment bien coordonner vos animations sans perte de temps et d'argent"
- Bien animer un ¼ d’heure sécurité
- + de 4 ans de ¼ d’heure sécurité à votre disposition
- Accueil Santé Sécurité au Travail
Et pour l’équipe QHSE :
7 Formations pour mieux s'organiser (équivaux 7 jours de formation) :
- Atelier "s'organiser pour l’année prochaine" (Bilan & PAPRIPACT),
- Progresser en QHSE même lors d'un PSE (Plan Social),
- Télétravail zen & productif : Le système TOTAL,
- Le Document Unique 4.0 pour les organisations qui ont compris,
- Le plan de prévention pour les managers et QHSE,
- Le protocole de chargement/déchargement,
- Jeu concours santé-sécurité au travail
7 Formations pour mieux manager (Équivaut 7 jours de formation) :
- La Méthode QHSE Free-Mind : Les pièges et difficultés,
- Mener ses projets à terme,
- Impliquer et convaincre les équipes sans frustration,
- Manager sans se démotiver,
- Comment faire changer les comportements,
- Visite comportementale de sécurité : le système complet,
- Managers : maîtriser la visite comportementale de Sécurité
6 Formations pour progresser (Équivaut 5,5 jours de formation)
- Le Locus de contrôle,
- 6 semaines pour changer votre état d'esprit,
- Manipulation éthique,
- Toutes les techniques pour convaincre votre direction,
- Transformer le stress en motivation,
- QHSE, comment agir droit dans tes bottes sans culpabiliser ?
Pour changer définitivement la donne et développer son Leadership ! (Équivaut 6 jours de formation)
- Comprendre l'esprit humain
- Mieux travailler avec soi-même
- Mieux travailler avec les autres
Savoir faire face pour éviter d'être condamné (Équivaut 2 jours de formation)
- La gestion des accidents GRAVES sans s'auto-condamner
BONUS
- L'inventaire des 352 documents obligatoires en Santé Sécurité
Abonnement mensuel, engagement d'un an minimum, pour 1 établissement & dans la limite des places disponibles (Remise de 5% si engagement sur 3 ans et 10% sur 5 ans)
