Changement climatique, effectifs et gouvernance : focus sur les grands principes des ESRS

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) va impacter un grand nombre d'entreprises. Elle reposera notamment sur les ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Ces standards donneront aux entreprises les thématiques communes et, à terme, sectorielles sur lesquelles elles devront publier des informations. Si tout n'est pas encore défini, les premiers piliers (ESRS 1, 2, E1, S1 et G1) sont soit hautement certains soit un prérequis pour toute entreprise souhaitant mettre en avant une démarche RSE. Ils concernent le changement climatique, la gestion des effectifs et la gouvernance.

Afin de vous préparer au mieux, Tennaxia vous propose un décryptage du champ d'application et de l'attendu autour de ces standards incontournables, qui concerneront très certainement toutes les entreprises assujetties à la CSRD. Nous rentrerons dans le détail des ESRS suivants dès leur publication.