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Classé dans la catégorie : Général

Harcèlement sexuel au travail : comment réagir en tant que manager ou DRH

Publié le

La Miprof met à disposition des entreprises un kit de formation sur le harcèlement et les violences sexuelles au travail. Combiné avec un guide du Défenseur des droits, il permet de faire le point sur le rôle des managers et des DRH face à ce phénomène. Et même de délivrer des conseils sur la façon dont ils peuvent agir.

Selon le Défenseur des droits (DDD), entre 20 et 30 % des femmes actives ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail. Fin 2020, le DDD a publié un livret pour “guider et outiller les employeurs”, ainsi que les cadres supérieurs. En parallèle, la Miprof (Mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences) a élaboré un “kit de formation” dédié aux managers et aux professionnels RH. En croisant ces documents, voici quelques conseils à destination des managers et des RH. Lire la suite de l'article...

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