Travail hybride : gain de temps ou charge de stress en plus ?

Classé dans la catégorie : Général

L’assureur Malakoff Humanis vient de dévoiler l'édition 2022 de son baromètre annuel "Télétravail et organisations hybrides". L’occasion de passer en revue les impacts positifs et négatifs de cette nouvelle forme de travail sur la santé des salariés français.

Alors que 38 % des salariés français ont été placés en télétravail en 2021, il semble que la pandémie ait changé en profondeur les modes d’organisation du travail dans les entreprises, faisant augmenter de 8 points cette pratique par rapport à 2019. De cette transformation, émerge une nouvelle méthode organisationnelle, le travail hybride. Lequel consiste à alterner travail au bureau ou à la maison. Pour en mesurer l’impact sur la santé des travailleurs, Malakoff Humanis vient de publier l’édition 2022 de son baromètre annuel Télétravail et organisations hybrides. À cette occasion, la mutuelle dévoile également Le comptoir, une série d’émissions sur l’hybridation du travail. Lire la suite de l'article...

 

Les derniers produits des risques professionnels

Réagissez en laissant votre commentaire !