Liste des produits pour la catégorie Habilitations

Prévenir l'usure professionnelle au travail

Avec l'allongement de la durée de la vie active, les salariés peuvent présenter dans la deuxième partie de carrière, des signes d'usure professionnelle. Le maintien en emploi ne se limite pas aux salariés en arrêt de travail, il s'envisage tout au long de la carrière professionnelle. Comment détec...

Formation responsabilité civile et pénale de l'employeur

ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage ...

Assistance visio

EVR ASSISTANCE VISIO Nous utilisons le progiciel ZOOM Valable pour 2 connexions de 40 mn chacune  

Immersion en Réalité Virtuelle pour la prévention ...

2J Process met à votre service toute son expertise et son savoir-faire pour la réalisation de votre support pédagogique digital en Réalité virtuelle. Nos outils VR pour la prévention réalisés sur mesure ou sur étagère permettent la formation et l’évaluation du personnel en environnement virtuel. ...

Formation

Cette formation est destinée aux personnes souhaitant développer leur leadership et aux responsables de services et collaborateurs sensibilisés aux enjeux du management de la santé et sécurité. Le perfectionnement du leadership des managers fait partie de la feuille de route de toute organisation q...

Assistance visio

EVR ASSISTANCE VISIO Nous utilisons le progiciel ZOOM Valable pour 2 connexions de 40 mn chacune  

Formation responsabilité civile et pénale de l'...

ORGANISATION 1 journée (7h) Groupe de 5 à 15 personnes DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs juridiques, managers, SST Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisafction et des acquis (post-formation) Certificat de réalisation et attestation de fin de stage ...

Formation "référent harcèlement sexuel"

Depuis 2019, les entreprises doivent désigner un référent harcèlement sexuel, désigné au sein des membres du CSE pour les entreprises ou par le dirigeant pour les petites entreprises. Pour tout connaitre sur la réglementation, le rôle des référents au sein de l'entreprise, auprès des salariés ; nou...

Prévenir l'usure professionnelle au travail

Avec l'allongement de la durée de la vie active, les salariés peuvent présenter dans la deuxième partie de carrière, des signes d'usure professionnelle. Le maintien en emploi ne se limite pas aux salariés en arrêt de travail, il s'envisage tout au long de la carrière professionnelle. Comment détec...