Audit, conseil en RPS

Référence : Protocole d'intervention RPS

Référence service : PRS2

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Avantages

Un protocole modulaire audit/préconisations/appui à la mise en oeuvre/formation/évaluation et suivi
La constitution d'un groupe de pilotage avec les acteurs RH et salariés
Un diagnostic qualitatif et quantitatif grâce à des tests et questionnaires
Des outils adaptés aux objectifs de l'entreprise
Une veille sur la santé mentale grâce à des indicateurs santé

Description

Un protocole modulaire correspondant au niveau de service attendu :

audit RH, audit collectif et individuel des salariés
préconisations
appui à la mise ne oeuvre et déploiement d'un plan global
formation des managers
suivi par des professionnels pour le traitement du stress individuel et accompagnement relationnel
évaluation et suivi du plan d'action global