inscription

Recevez chaque jeudi l'actualité des risques en entreprise,

Abonnez-vous à
la Lettre du risque

Inscription gratuite et sans engagement

Formation Risque routier 

Référence : Adopter un comportement responsable

Code article : 3107-101

Fabricant : LIANCE Solutions & Conseils

AVANTAGES

  • Aborde les facteurs les plus fréquents à l'origine des accidents
  • Favorise un comportement responsable
  • Aborde les risques liés aux deux roues
  • Traite des risques pour les usagers vulnérables

PLUS D'INFOS

Demande
Doc. / Devis

FOURNISSEUR

Logo
Société LIANCE Solutions & Conseils

Voir les
coordonnées

Contacter
l'entreprise

Voir le
site web

DESCRIPTION

Ce programme de formation vise à enrichir les compétences et développer de nouvelles attitudes afin d’améliorer les performances et de prévenir les risques.

Le programme comporte 4 modules.

Objectifs pédagogiques et contenu des modules

Au fur et à mesure des modules, les apprenants vont développer leurs connaissances concernant les facteurs de risques, échanger avec les autres sur les facteurs d’influences des comportements et découvrir les bénéfices apportés par une conduite (Eco) responsable.

INFLUENCES RESPECTIVES DE L’HOMME, DU VEHICULE ET DE L’ENVIRONNEMENT

  • Les facteurs humains les plus fréquemment à l'origine d'accidents
  • Les facteurs liés au véhicule
  • Les facteurs environnementaux
  • Les moteurs du changement

PERCEPTION DU RISQUE ET COMPORTEMENTS

  • Les individus évaluent mal les risques
  • La décision consciente d’accepter un certain niveau de risque
  • La détermination du niveau de risque accepté
  • Les comportements à risques sont souvent intentionnels
  • La conduite perçue comme une situation de compétition

LES PROBLEMATIQUES SPECIFIQUES AUX DEUX-ROUES MOTORISES

  • Les accidents dans lesquels les motocyclistes sont impliqués
  • Les mesures de prévention envisageables

LES AUTRES CATEGORIES D'USAGERS VULNERABLES

  • Les accidents dans lesquels les cyclistes et piétons sont impliqués
  • Les mesures de prévention envisageables

Pour chaque module, le formateur s’appuie sur des présentations, des évaluations, des discussions de groupe, et des démonstrations (au travers de jeux par exemple). Les apprenants sont amenés à travailler en groupe au fil de la progression du programme.

Les études de cas, les exemples et les retours d’expériences utilisés par le formateur durant la mise en œuvre participent à favoriser un savoir être positif des personnes.

Selon les modules, les moyens mis en œuvre pour les présentations comportent l’utilisation de vidéos, d’images ou de graphiques. Chaque apprenant reçoit un dossier contenant le programme, et des supports utilisés durant la formation

Cette formation s'adresse à l'ensemble des collaborateurs d'une organisation, depuis la Direction au plus haut niveau jusqu'aux employés. Elle s'adresse aussi aux fonctions supports impliquées dans le management de la santé et sécurité (Ressources Humaines, Préventeurs et Animateurs SST, Coordinateurs HSE, Gestionnaires de parcs auto, Conseillers RSE).

La formation a une durée de 4 heures.

Cette formation est réalisée sur notre centre de chambéry ou sur le site du client, dans une salle adaptée aux moyens pédagogiques prévus, et équipée pour recevoir les apprenants dans les conditions de confort et de facilité appropriées.

France entière

 

AUTRES PRODUITS

PARTAGEZ

DERNIERS PRODUITS

L'ACTUALITE 

SOUSCRIPTION

Présentez vos produits / prestations dans les guides d'Inforisque.info et proposez vos articles, communiqués de presse pour une diffusion gratuite dans la rubrique actualité et dans la newsletter hebdomadaire. En savoir plus.