Analyse de risques – document unique - expertise pénibilité

L’évaluation des risques, la mise en place et la mise à jour régulière du document unique sont des actions obligatoires pour toute entreprise. Toutefois l’important n’est pas tant le document en soi que la façon dont il est réalisé. Il faut par ailleurs ne jamais oublier les notions de responsabilité tant pour l’employeur que pour les employés en matière de sécurité et santé au travail.

Quant à la pénibilité, même si le mot a été retiré des textes, il n’en demeure pas moins que le gouvernement n’en a en rien supprimé l’esprit. Toute mise en place du document unique s’accompagne d’une expertise en matière de pénibilité au travail.

Méthodologie de mise en place

• Analyse globale de l’entreprise (activité, absentéisme, accidents…)
• Analyse détaillée par le biais d’une approche participative
• Sensibilisation et responsabilisation de l’ensemble des travailleurs
• Visites détaillées des lieux de travail et observation des travailleurs
• Rédaction rapport d’audit et document unique
• Expertise pénibilité pour les travailleurs exposés à certains facteurs de risque
• Présentation synthétique des résultats