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Accueil > Produits et services > Formation

Formation

Formation

Référence : Présider et mettre en place le CSE

Référence service : 2100-105

Avantages

  • Actualiser les connaissances des Dirigeants d’Entreprises, DRH RRH ou Managers, amenés à être les interlocuteurs des membres du CSE
  • Accès à une double compétence - expertise CSE et avocat de droit social
  • Des solutions pratiques, une analyse de la jurisprudence, des modèles ...
  • Formation en petits groupes
  • Notre Agrement CSE n° 2019/35 - pour dispenser la formation prévue à l'article L 2315-18 du Code du Travail

Description

Objectifs de la formation

Ce programme de formation vise à actualiser les connaissances des Dirigeants d’Entreprises, DRH RRH ou Managers, amenés à être les interlocuteurs des membres du CSE.

Public concerné et Prérequis

Cette formation s'adresse aux Dirigeants d’Entreprises, DRH RRH, Managers ou Encadrants. Il n’y a pas de niveau de connaissance minimum requis pour assister à cette formation.

Objectifs pédagogiques et contenu des modules

Au fur et à mesure des modules, les apprenants vont actualiser leurs connaissances pour :

−       Maîtriser les droits et obligations

−       Clarifier le rôle et le fonctionnement

−       Assurer sereinement la transition entre les anciennes instances et le CSE

−       Préparer et piloter efficacement les réunions

Plus d'infos


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