Liste des articles pour la catégorie
" Général "

Cotisations AT-MP, syndicats : les plateformes collaboratives bientôt dotées d'une responsabilité sociale

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Deliveroo, Uber, Foodora... L'explosion des plateformes numériques a contraint la loi à responsabiliser leurs gestionnaires. Au 1er janvier 2018, un nouveau cadre imposera un minimum de protection des travailleurs. Une circulaire interministérielle vient d'être publiée.

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Fusion CE-CHSCT-DP : quelles conséquences sur la santé au travail ?

Le

L’année 2012 fut marquée par la célébration de l’anniversaire des trente ans de la quatrième des lois dites « Auroux » instaurant les Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT). L’année 2017 sera donc celle qui célébrera probablement sa disparition. Pourtant, il revêt une importance cruciale dans l’histoire de la santé au travail en France.

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Santé et sécurité : signalisation dans les entreprises

Le

Jaune, verte, rouge... dans des losanges, des triangles ou de formes rondes... La signalisation sur la santé et la sécurité au travail est omniprésente dans notre environnement professionnel.

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Stress, anxiété… Comment mieux vivre le travail

Le

Les entreprises multiplient les accords sur la qualité de vie au travail mais sans toujours remettre à plat leur organisation.

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Accident du travail : quelles sont les conditions pour engager la personne morale ?

Le

L'organe ou le représentant dont il est question à l'article 121-2 du code pénal est celui qui était en fonction au moment des faits et non au moment des poursuites.

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Réussir l'implantation d'un programme de cadenassage

Le

Conçu par l'association sectorielle Multiprévention, ce guide rassemble tous les éléments nécessaires pour bâtir votre programme de cadenassage, étape par étape.

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Pénibilité au travail, ce qui va changer dès octobre

Le

La réforme du compte pénibilité entrera en application en octobre prochain. Il sera remplacé par le compte professionnel de prévention.

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Secourisme au travail : les obligations de l'employeur

"Sophrologie et Entreprise", un éclairage sur les techniques adaptées aux entreprises

Le

La sophrologue Catherine Aliotta apporte avec ce nouvel ouvrage Sophrologie et Entreprise un éclairage sur les techniques sophrologiques les plus adaptées aux problématiques rencontrées par les entreprises et leurs collaborateurs.

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Dans les petites entreprises, agents cancérogènes, postures pénibles et vibrations sont plus fréquents

Le

En quoi la taille de l'entreprise influence-t-elle l'exposition aux risques professionnels ? Quels risques sont plus fréquents dans les petites entreprises, et à l'inverse, dans les plus grandes ? Réponses en infographies.

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Les Français rechignent encore à se déconnecter

Le

Alors que le droit à la déconnexion est entré en vigueur il y a de quelques mois, une étude de Vivastreet montre que les Français, à une large majorité, ont toujours du mal à décrocher.

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Les mauvaises conditions de travail, premier frein à la « compétitivité »

Le

Selon une étude Apicil-Mozart Consulting, le « coût global du mal-être au travail » se monte à 12 600 euros par an et par salarié du privé.

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Enfin une appli de téléphonie qui saura respecter vos vacances !

Le

En plus de gérer tous les appels professionnels dans le monde entier depuis n'importe quel appareil (smartphone, tablette, ordinateur), l'application de téléphonie web et mobile RingOver permet de s'accorder de véritables plages de déconnexion, grâce à un planning horaire personnalisable.

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Travailler ne doit pas faire mal !

Le

La Confédération européenne des syndicats (CES) lance un appel à l’UE et aux gouvernements nationaux pour qu’ils apportent davantage de soutien aux représentants des travailleurs pour la santé et la sécurité au travail afin de lutter contre les maux de dos, de cou et d’épaules.

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CHSCT… Out ! Pour quel profit ?

Le

Fidèle à la promesse de campagne du Président de la République, le gouvernement entend fusionner dans le secteur privé les IRP : DP, CE et CHSCT. La mesure figure dans la loi autorisant les ordonnance...

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