Qualité de vie au travail : un facteur d’attractivité des collectivités

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Une étude réalisée par le Syndicat national des DG de collectivités territoriales (SNDGCT) et l’assureur Sofaxis, donne le ton dès son intitulé : « Qualité de vie au travail : un véritable levier au service du territoire ». Selon cette étude publiée récemment, la prise en compte de la santé et du bien-être des agents au sein des collectivités a « toujours été un enjeu majeur des politiques RH ». Et de rappeler que le rapport de la députée Lecocq, qui devrait aboutir prochainement à un projet de loi, a affirmé cette ambition pour aboutir à un système renforcé de prévention des risques professionnels dans la fonction publique. Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) se veut le fil rouge du Partenariat des savoirs engagé par le SNDGCT avec Sofaxis depuis 2017. Après une première publication commune en 2018, « Bien mesurer pour mieux agir », cette nouvelle étude s’articule autour de trois chapitres : Pourquoi mettre en place une démarche de QVT ? La QVT : élargissons le champ, Comment travailler sur les expériences usagers et agents ? S’appuyant sur un groupe de travail composé de DGS et DGA de collectivités ainsi que de la DG d’un centre de gestion, elle se veut un outil pratique de 24 pages pour les élus et les dirigeants territoriaux. Lire la suite de l'article...

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