Pas de culture de prévention sans évaluation des risques au sein des entreprises

Depuis quelques années, le terme de “culture de prévention” fait figure d’axe stratégique en matière de santé et sécurité au travail. Rappelons ainsi que son développement est qualifié de prioritaire aussi bien par le Plan santé travail 2016-2020 du ministère du Travail que par la Convention d’objectifs et de gestion 2018-2022 de l’Assurance maladie-risques professionnels. Et cela ne manquera pas de se poursuivre puisque, dans la lettre de cadrage sur la réforme de la santé au travail que le gouvernement a adressée début mars aux syndicats de salariés, le premier axe de travail porte sur la façon “d’accompagner efficacement l’ensemble des entreprises, dans la durée, pour que se développe une véritable culture prévention”. Lire la suite de l'article...