Le jeu "CHSCT en action" pour se former

Classé dans la catégorie : Général

Souhaitant rajeunir l’image de la prévention et de la formation Yoann Rousselle a décidé d’animer les formations CHSCT de façon plus ludique, grâce au jeu « CHSCT en action ». Et ça marche !

Le concepteur du jeu ‘’CHSCT en action’’ est monsieur Yoann Rousselle. Il se présente comme un chasseur de risques & sylviculteur de compétences et est enregistré à la DIRECCTE en tant qu’Intervenant Prévention des Risques Professionnels (IPRP).

En plus de son activité de préventeur, il est aussi formateur en prévention.

L’intitulé du jeu est le ‘’CHSCT en action !’’

Le premier jeu de société pédagogique, mais également ludique, est à destination des membres du CHSCT dans le cadre de leur formation réglementaire.

Étant une nouveauté dans le monde de la formation, nous participons au prix de l’innovation du salon Préventica, qui est le rendez-vous incontournable des acteurs de la prévention et de l’innovation au profit de la santé et de la sécurité au travail. Nous découvrirons le 7 novembre au matin si notre jeu ‘’CHCST en action’’ a remporté le concours cette année.

Jouer en apprenant est stimulant, ce jeu vise donc à stimuler la motivation d’apprentissage et également la mémoire.

Selon des études liées aux neurosciences, plus de la moitié de la population retient bien plus efficacement des informations lorsqu'elle participe activement à leur recherche.

Les participants seront donc conviés à apprendre autour de 128 cartes « questions » qui porteront sur 5 thématiques :

  • Comment créer un CHSCT?
  • Le fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • Les missions de veilles et d’études du CHSCT

Ces thématiques sont reconnaissables grâce à des pictogrammes inscrits dans toutes les cases du plateau de jeu.

Les questions posées permettront la progression de chaque équipe sur le plateau de jeu.

De plus, les apprenants seront confrontés à 4 actions qu’ils découvriront en se rendant sur les 4 unités de travail "actions" de couleur bleue, verte, rouge et jaune, réparties autour du plateau de jeu. Elles constitueront autant de cibles à atteindre. Celles-ci permettront aux joueurs de répondre à des questions délivrant des points "colorés". L'équipe gagnante est la première à posséder 4 points de couleurs différentes.

Un CHSCT bien formé est doté d'une forte cohésion qui participe à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail.

À qui s’adresse le jeu CHSCT en action ?

Il s'agit d'un outil pédagogique ou d'un outil de cohésion du CHSCT.

Il est donc destiné en 1er lieu aux organismes de formations, aux formateurs indépendants spécialisés sur la prévention.

Ces derniers pourront l’utiliser lors des formations CHSCT dans des entreprises de plus de 300 salariés ainsi que les entreprises de moins de 300 salariés.

Le jeu peut également être proposé aux entreprises dotées d'un CHSCT, afin d’être utilisé dans le cadre de journées de sensibilisation en prévention ou des formations continues dans leur établissement.

Avant de vous faire découvrir ce jeu, nous l’avons testé une douzaine de fois dans nos entreprises clientes (PME et Groupes). À l’issue de ces essais, un questionnaire a été remis aux apprenants, nous obtenons un indicateur moyen de 92% de satisfaction.

Pourquoi préférer ce jeu au e-learning ?

Actuellement la tendance dans la formation est le e-learning, ce qui est probablement le service le plus concurrentiel à notre produit. Conformément à ses valeurs, COEF CONTINU préfère rester sur un outil permettant de mettre en avant ce qu’on appelle le présentiel.

Contrairement au format asynchrone du E-Learning, un formateur expérimenté permet d’échanger et de poser des questions sur des problématiques de terrain que les membres du CHSCT devront gérer. Le jeu ‘’CHSCT en action’’ est en format plateau, ce qui permet de l’emmener partout, sa mallette à roulette facilite son transport !

Réactions...

charlestrojani le :

Bonjours, Pourquoi préférer le jeu "CHSCT en action" au e-learning alors qu'il peut être son complément d'objet direct ?

HUDSON le :

Où peut on trouver ce jeu? A qui le commander? Le prix? Dans l intervalle mes salutations

YoannRousselle le :

Pardon pour mon délai de réponse, la notification de vos commentaires est tombée dans mes spams. Pour répondre à vos questions: Le CHSCT est le trait d'union entre les salariés et la direction. Le dialogue social est essentiel en prévention. Quand les membres du CHSCT sont en formation, ils ont plein de questions sur leur expérience ou sur leur vécu. Comment peuvent-ils avoir une réponse claire à leur question en suivant une formation en e-learning ? Je suis persuadé que le face à face sur cette thématique est important pour leur permettre de devenir des bons préventeurs. L'échange et la confrontation aboutissent à une formation très riche... Pour répondre à la question de l'achat, vous pouvez vous retourner vers mon éditeur, coef continu: http://www.coefcontinu.com/nous-contacter. Il vous communiquera les modalités le prix délais, etc.
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