Retraite anticipée pour pénibilité

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La retraite anticipée pour pénibilité du travail est réformée depuis le 1er janvier 2015, avec la mise en place d'un compte personnel de prévention de la pénibilité pour tous les salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels. Le point avec La finance pour tous.

Un départ anticipé pour pénibilité en cas d’incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail. La précédente réforme des retraites de 2010 avait créé un dispositif de départ anticipé à 60 ans pour pénibilité. Lire la suite de l'article...

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