Ce phénomène est trop «sous-estimé, voire nié» parce qu'il est la somme de cas individuels et qu'il y a une «difficulté incontestable» à en distinguer les facteurs professionnels et personnels, a expliqué à l'AFP Jean-Denis Budin, cofondateur du Credir, association créée en 2013 à Kientzheim, dans le Haut-Rhin, pour aider les dirigeants et cadres d'entreprise en état d'épuisement physique et mental. Lire la suite de l'article...
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